28 июл. 2011 г.

За соискателями работы в США установили слежку в соцсетях

Взято с сайта Взгляд

В США появилась компания-стартап «Социальный интеллект», занимающаяся поиском всего, что было сделано и сказано потенциальными работниками за последние семь лет, пишет The New York Times.
После сбора информации составляется досье, в котором отражены профессиональные достижения и благотворительная деятельность. Но в основном соцсети "копают" на предмет негативной информации: фактов расистских высказываний, употребления наркотиков, фото и видео порнографического характера, передают Вести.
"Мы не детективы, - говорит Макс Дракер, исполнительный директор компании, - Мы собираем информацию, которая находится в открытом доступе в Интернете". Примечательно, что лишь треть данных получают из Facebook, Twitter и MySpace. Основная часть негативной информации скрывается намного глубже: в комментариях к видео и блогам. Но больше всего проблем соискателям приносят фото и видео. "Сексуально откровенные фото и видео находятся за пределами понимания, - говорит Дракер, - также как и снимки, на которых кандидаты используют оружие или употребляют наркотики".
Компрометирующая информация может привести к тому, что человек не получит желаемую должность. Так, например, были найдены постановочные фотографии обнаженной женщины, которые она выставляла на определенные сайты.
Иногда те или иные высказывания потенциального работника трудно квалифицировать однозначно. Например, один из соискателей написал в Facebook: "Это Америка. Почему я должен нажимать 1, чтобы выбрать английский язык?" "Здесь уже возникает вопрос: означает ли это, что ему не нравятся люди, которые не говорят по-английски?", - пишет издание. Разрешением подобных ситуаций также занимается "Социальный интеллект".
Еще одной целью компании становится проведение перед приемом на работу встреч, на которых рассказывается, как проверить кандидатов, при этом не вторгаясь в их частную жизнь. Каждое досье внимательно изучается: оно не должно содержать охраняемой федеральным законом информации об исповедуемой религии, национальности, семейном положении и инвалидности. Кроме того, подобная проверка страниц проводится только с согласия кандидата, которому отсылается копия досье со всей найденной информацией.
Марк С. Ротенберг, президент Электронного Информационного центра Конфиденциальности, утверждает, что работодатели имеют право на сбор информации, чтобы определить опытность или уровень подготовки соискателя. Но они не имеют права судить о том, что человек делает в свободное от работы время. По словам Ротенберга, люди не всегда осознают, что их комментарии находятся в открытом доступе. Особенно это касается социальной сети Facebook, в которой в последнее время постоянно меняются настройки конфиденциальности.
На данный момент более 70% крупных компаний проводят онлайн-исследования своих кандидатов. Энн Блинкхорн, представитель Союза технологий, коммуникаций и СМИ, считает: причиной этому стало то, что мы живем в мире, где у каждого есть возможность получить информацию о любом человеке. В этой ситуации огромная ответственность лежит и на работодателях: они должны не только сохранить частную жизнь кандидатов, но и решить, что важно, а что нет при найме на работу.

Прокуратура таки обратила внимание на интернет...

Проблема появилась очень давно - практически с появлением инета. Тоесть скорость реакции у прокуратуры это сегодняшний год минус год появления интернета в России. Хорошо - сегодняшний год минус год активного развития интернета в России. В первом случае - 20 лет, во втором - 10 лет. Вдумайтесь - чиновникам понадобилось 10 лет чтобы разобраться в особенностях интернета.....

Генпрокуратура РФ поручила проверить данные об индексации поисковиками документов госструктур

Генпрокуратура РФ поручила проверить данные об индексации интернет-поисковиками служебных документов российских госструктур, сообщила в среду РИА Новости официальный представитель ведомства Марина Гриднева.

"Результаты проведенного Генеральной прокуратурой РФ мониторинга информации в сети интернет свидетельствуют об имеющихся нарушениях законодательства в сфере защиты персональных данных. Установлено, что в свободном доступе через поисковые системы "Яндекс" и Google оказались персональные данные покупателей нескольких десятков интернет-магазинов", - сказала она.

Гриднева добавила, что, по данным СМИ, в Google были найдены служебные документы ограниченного пользования ряда государственных органов. "В связи с этим Генеральная прокуратура РФ поручила прокурору Москвы совместно с контролирующими органами проверить данные факты и принять меры прокурорского реагирования", - сообщила она.

За минувшие десять дней в рунете произошли сразу три крупных утечки информации через поисковые системы. Восемнадцатого июля в выдачу популярных поисковиков, в частности "Яндекса", попали тексты SMS, отправленные с сайта компании "МегаФон", а также номера телефонов получателей. По данному факту Следственный комитет России проводит доследственную проверку.

Спустя неделю в поисковой выдаче были обнаружены ссылки на страницы со статусами заказов в различных интернет-магазинах. На этот раз в открытый доступ попали электронные адреса покупателей, перечень заказанных товаров, сумма покупки, адрес доставки и IP-адрес устройства, с которого был сделан заказ. По данным Роскомнадзора, были скомпрометированы клиенты более чем 80 интернет-магазинов.

Во вторник в поисковой выдаче оказались электронные железнодорожные билеты с датами, номерами рейсов, именами пассажиров. Если сведения о проездных документах подлинные, это, как и в случае с публикацией информации о клиентах интернет-магазинов, означает утечку персональных данных.

В среду стало известно, что в поисковую выдачу крупнейшего мирового поисковика Google попали документы российских государственных ведомств.

По определенным запросам с помощью Google пользователи смогли найти документы, расположенные на двух сайтах - gov.ru и gov.ua.

Среди файлов, которые попали в поисковую выдачу, документы Федеральной антимонопольной службы, Счетной палаты, Минэкономразвития и других ведомств. Всего порядка 200 файлов, попавших в открытый доступ через поисковую выдачу Google, - это документы под грифом "секретно" и "для служебного пользования".

Однако Федеральная антимонопольная служба и Счетная палата РФ опровергли эту информацию, сообщив, что поисковики индексируют лишь информацию с открытым доступом.